就活のおすすめサイト６選／新卒向け【落ちない就活戦術】

2019-10-25 2020-03-21

就活サイトって、マイナビ・リクナビくらいしか知らないけど、なにを使えばいいんだろう？
なんか、自分情弱になってないかな？

そんな疑問に答えます。

本記事の内容

おすすめの就活サイト６選
何十社受けても落ちる人と、一社で就活が終わる人の決定的な違いとは
企業が優遇する、就活サイトの使い方とは

就活サイト・就活エージェントは増えまくっており、60種類以上あります。

多すぎて、ワケわからないでしょう。

やみくもに多くの就活サイトをたくさん使えば、就活に受かるかというと、無関係です。

僕も３〜４つくらいしか、登録していません。

なお、信頼性担保のために、筆者のスペックも公開します。

筆者のスペック

都内国立大学の理系出身
大学院進学するつもりで、４年の２月から就活を開始
WEB系上場企業とベンチャーに２月からで内定

ぶっちゃけ、国立大出身でも就活浪人する人はいます。

それは本人が魅力的とか、人格的に否定されているとか、そんなヒドイ問題ではないです。

答えはもっとシンプルで、「その会社に売り物として使ってもらえる経験やスキルがあるか否か」だけです。

就活サイトとかは、ぶっちゃけどこを使っても大差ないと思う。もちろん、チャンスを掴むためには大切だけど、それをものにできるかは本人次第。
総合型（ふつう）の他に、スカウト型と、必要だったらエージェント型でも持っておけば万全すぎです。
それよりも、「会社があなたを雇うメリット」こそ重要

— KOYA＠ソリンド@ブログ改善 ( ) October 24, 2019

記事を通して、「負けない就活」のやり方を把握しましょう。

ただそれだけが問われています。

ビジネスも人間関係も価値提供で成立している

賛否両論だと思いますが、そもそもの人間関係も「価値提供」で成立しています。

「さみしいときに、いてくれる」
「愛で心を満たしてくれる」
「遊び相手になってくれる」
「ぼっち回避を防いでくれる」

このように、何らかの価値提供をあなたにする相手だから、あなたも大切にするわけです。

同じことが、就活でも言えます。

あなたを雇うと、会社はどんなメリットを得られるか

会社だって、世の中への価値提供をし、その対価として、お金という価値を受け取る巨大なビジネス装置です。

なので、そのビジネス装置の回転車を動かすのに何らかの貢献がないと、あなたを雇うメリットはないですよね。

業界ごとに、やるべき「就活対策」は異なる

たとえば、アプリ開発のエンジニアという求人に対して、「林業系公務員の試験勉強を1,000時間しました！」という学生が来ても、ふつうに落ちますよね。たとえあなたが慶応大生だったとしても、超プログラミングのできる明大生が求人数いたとしたら、ふつうに落ちるでしょう。

なぜなら、慶応大生のあなたは、「学歴」という価値は持っていても、具体的に会社で貢献できる「スキル」を持っていないからです。

明大生よりも計画力や実行力はあるかもですが、「価値提供」という点で負ければ、その業界の就活では負けますね。

ただ、そのようなライバルのいない業界でなら、学歴だけで差別化はできます。

インターンは意味ないです

営業職に、営業インターン経験のある学生が「営業インターンで、営業の経験があります」と言ったら武器になります。

一方で、自然保護系のインターンしか経験のない学生が、営業職の面接で、「自然保護インターンの参加経験があります」とアピールしても、企業としては、「ああ、そうですか」となります。

ほかに魅力的な人がいなかったら受かるかもですが、たぶん落ちます。

もうわかりますよね。恋愛よりも、就活の方が簡単ですよ。

企業が優遇する、就活サイトの使い方とは

ここまでの記事の流れから、答えはわかるでしょう。

「会社の欲する価値提供を、自己アピール」です。

会社への自己アピールの仕方

業務に関連する○○を、大学の専攻で研究していました
業務に関連する○○を、独学で習得して、××ができます
業務に関連する○○を、インターンで経験しました

こんな感じで、「業務に関連する○○を」が答えられる経験やスキルなら、スカウト型でも採用担当に光る自己アピールになります。

多くの学生は、「サークルでは〜〜をやっていて」とか答えるのかもですが、それはエントリーシートとか、自己PRの段階では不必要です。企業はそこまであなたに興味ないんですよ。

そんなことを考えつつ、就活サイトを使えば、きっと求める成果が得られるでしょう。

下記のサイトをいじりつつ、自分の「勝利導線」を描いてみてください。

就職サイト

キャリアパーク：エージェントと面談しつつ、企業紹介を受けれます。まだ業界とかがよくわかってないとき、サクッと1回相談してみるといいです。手厚いです
OfferBox：企業→学生へオファーするタイプの就活サイト。文章だけでなく、画像・動画でもアピールできます。学生の４人に１人が利用。経済産業省とかも利用してたりします
キミスカ：こちらも企業からヘッドハンティングされる型のサイト。OfferBoxで提案もらえなかったところからももらえるかもなので、その意味で登録しておきたい
dime：LINEで使える珍しいタイプ。サイトでポチポチするのが面倒なら、スキマ時間で就活できるので、あり

就職エージェント

ジョブコミット：利用者の95%が内定獲得。企業が学生に特別オファーを出し、学生は当日内定をもらえるイベント（無料）を年間250回開催している。秒速で就活終わらせるため、あるいは就活の雰囲気を把握するために、１回行ってみるといい
キャリアチケット：就活のプロが、無料でエントリーシートや面接対策してくれる。過去に６万人を見てきたアドバイザー陣が、業界の裏側（ブラック企業を回避するため）とかを、個別でぶっちゃけてくれます ※僕が使ったのはココ。無料でLINEにてチャットやビデオ通話で相談しまくりました

落ちたくなったら、エージェントの方は実際に１回足を運ぶべきだと思います。

※僕はエージェントを使いました。そして、四年の２月からでも２社しっかり内定をとりました。初任給は29.7万と30万でのオファーで、うち１社は上場企業です。